岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展与维护，筛选合适人才
2. 执行员工入职、离职等手续办理工作
3. 协助开展行政事务，如办公用品管理等
任职要求
1. 熟悉招聘流程，具备良好沟通能力
2. 有招聘、行政人事工作经验者优先

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